О важности запроса в работе


Когда Папочка учил меня в детстве английскому, которым теперь я владею в совершенстве благодаря ему, он всегда говорил: в вопросе содержится 90% ответа.

 

С чем мы работаем? Каких целей мы хотим достичь? Куда мы хотим прийти? Если нет запроса, то результат работы может вас разочаровать.

Если запрос такой: хочу выглядеть модно, то вы получите модные образы, и это полностью ответит на ваш запрос. Но вы можете обнаружить, что хотели совсем не этого…

Если запрос на то, чтобы полностью поменять гардероб, то хорошо бы сформулировать заранее, что бы вы хотели от нового гардероба. Чтобы с помощью него вы могли управлять впечатлением, достичь своих целей в бизнесе, личной жизни, или чтобы он был супер модным и актуальным, и больше ничего. А может быть, всё-таки, чтобы он подчеркивал вашу природную красоту и был прежде всего функциональным.
Если вы заранее сформулируете запрос, будет понятнее и эффективнее.